O iskustvu rada u luksuznom hotelu, iz prve ruke

U hotelu Regent Porto Montenegro juče je održana radionica ,,Zašto početi karijeru u hotelskoj industriji?“.

Kai Dieckmann generalni menadžer hotela Regent otvorio je radionicu pričajući prisutnima o svojim počecima. Zatim su članovi menadžmenta od Prodaje i marketinga, preko Ljudskih resursa i Rezervacija objasnili šta njihov posao podrazumijeva, kako su počeli svoje karijere i koje su prednosti rada u hotelu. Radionica se odvijala interaktivno, a mladi su postavljali pitanja, ali i odgovarali na nagradna vezana za hotelijerstvo.

Žana Zeković, direktorka za Ljudske resurse u hotelu Regent objasnila je za naš Radio:

,,Hotel Regent organizuje po prvi put ovakvu radionicu u okviru inicijative – Septembar mjesec za dobra djela, koja su najmjenjena zajednici i zaposlenima u znak zahvalnosti. Želja nam je da inspirišemo mlade ljude da razmišljaju o hotelskoj industriji.“

Ove godine nije bilo klasičnog konkursa za sezonce odnosno Dana otvorenih vrata, koji inače organizuje Porto Montenegro u saradnji sa hotelom Regent, ali naša sagovornicama nam je rekla kako su se sezonci mogli prijaviti i koliko je zadovoljna istim:

,,Ove godine nije bilo lako naći sezonske radnike pogotovo zbog toga što je sezona nadmašila očekivanja. Mi smo na kraju sezone prezadovoljni interesovanjem i mladim ljudima koji su nam pokazali povjerenje da budu dio našeg tima. Ove godine smo imali 150 sezonskih radnika, a među njima je veliki broj Tivćana.Mladi ljudi znaju kako se aplicira za posao, oni pošalju CV, a mi ih onda pozovemo na razgovor, ako budemo zadovoljn,i i mi i oni, tim onda se dogovaramo za detalje o poziciji koju će imati kod nas. Sva slobodna radna mjesta se objavljuju na portalima za zapošljavanje.

Ovo jeste prva radionica ovog tipa, ali kako kaže, nastaviće sa ovakvom praksom.

,,Iz godine u godinu imamo veliki broj prijavljenjih, ono što planiramo da radimo jeste da nastavimo sa inicijativama da zainteresujemo što više mladih ljudi za našu industriju. Svi mi djelimo strast i ljubav prema ovom poslu i nadam se da će što više mladih ljudi iz Tivta to prepoznati i dobiti želju da budu dio tima“, zaključila je Žana Zeković – direktorka za Ljudske resurse u hotelu Regent.

Andrijana Karadžić